提高干部勝任力、培養(yǎng)企業(yè)肱股臣
發(fā)布時間：
2024-07-24 08:14
來源：
提高干部勝任力、培養(yǎng)企業(yè)肱股臣
黑龍江豪運藥業(yè)有限公司進行“工作思維、方法和干部能力”培訓及“九宮格”干部評價啟動會。
2024年7月10日黑龍江豪運藥業(yè)有限公司進行了關(guān)于“工作思維、方法和干部能力”培訓，并召開了“九宮格”干部評價啟動會。
楊文銳副董事長以生動、平實的語言，為安達工廠全體干部做了“工作思維、方法和干部能力”的培訓。教育全體干部加強鍛煉“四個思維能力”，結(jié)合“魚骨刺圖法”將問題的實質(zhì)全面展現(xiàn)，避免形成盲人摸象或“救火隊員”的工作狀態(tài)。結(jié)合公司的實際案例分析了工作重點和應采取手段措施，達到從效率到效能的轉(zhuǎn)化。并推薦了五本書籍幫助干部加強學習，提高自身綜合實力以適應四郊多壘的市場環(huán)境。
副總經(jīng)理胡建新和廠長辦公室制定了“豪運藥業(yè)安達工廠干部勝任素質(zhì)、業(yè)績評價方案”（“九宮格”），并現(xiàn)場做了細致解讀。
總經(jīng)理柳金程主持了會議，并就“豪運藥業(yè)安達工廠干部勝任素質(zhì)、業(yè)績評價”工作做了安排部署。
在日益激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)要快速發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新都離不開人才。黑龍江豪運藥業(yè)有限公司一直重視對人才的培養(yǎng)，未來將持續(xù)增加對培訓的投入、充分發(fā)揮員工潛能，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
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2025-12-31
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